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地址：江蘇省徐州市民主南路100-3號
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郵箱：xuanwu@xwsc.cn
網址：www.hollandchev.com
企業理念：誠信做人、以人為本
企業文化的重點
1）“一個中心”
企業文化必須服務于企業經營。企業文化不能脫離企業的經營孤立地存在，企業文化的形成、發展和完善必須依附于、服務于企業對消費者的經營活動。2）“兩個基礎點”
對外以顧客為導向；對內以員工為導向。以顧客為導向應該變成一種意識，根植在每個員工心中，在企業上下形成一種處處為顧客著想的氛圍。
以員工為導向，提倡企業用對待顧客的態度對待員工，通過重視與肯定員工的價值與重要性，使員工滿意進而達到顧客滿意。
3）“四項基本原則”
開拓＝發展才是硬道理；拼搏＝不懈奮斗、敢于爭先；求實＝實事求是、秉持科學；創新＝以變、反應迅速。
企業文化總體信念
1）企業價值觀
誠信永遠，追求無限。誠實、務實、踏實。信任、信賴、信用。
2）行為規范
信念：高品位、高標準、高效率；
回報社會、構筑和諧。服務人民大眾，振興民族經濟；質量是企業的生命；顧客是完美的衣食父母；遵守國家法律，弘揚法制精神，伸張社會正義，爭做守法公民；爭創效益，回報社會；以人為本，以才興企，廣納賢才。
3）組織管理規范
合理建議，坦率溝通，積極配合，尊重服從。關心幫助，培養激勵，充分授權，帶動提高。溝通信任，和諧相處，團結協作，齊心奮進。關心、耐心、細致、周到；增加就業機會，促進國家繁榮，創造社會財富，推動社會發展；以產業報國，為民族爭光；
公司形象策略
成熟化、專業化、國際化。制度健全化，管理規范化，決策明晰化，運營流程化，服務標準化，服務承諾化。
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